شرکت پستی ژاپن ارسال کرده است به کسری بزرگ در 28 ژوئن کاهش یافته است ، گزارش پیشرفت بودجه وزارت

شرکت پستی ژاپن ارسال کرده است به کسری بزرگ در 28 ژوئن کاهش یافته است گزارش پیشرفت بودجه به وزارت. و کاهش هزینه های حمل و نقل برای جمع آوری و تحویل و بررسی دقیق از نیروی انسانی ، قصد دارد برای تبدیل شدن به سود در سال مالی درآمد در سال 2012 عملیاتی مالی. با این حال ، کار هزینه های پایین تر برای اکثر هزینه های حساب ، از آنجا که در مشورت کامل با اتحادیه های کارگری نیست ، گفت : "ما هنوز هم با توجه به اقدامات پرسنل و برای گرفتن جنبه های حقوق و دستمزد" به ماندن با حقوق و دستمزد کارکنان اشاره ای به اقدامات خاص ، مانند پاداش و کاهش اما کاهش یافته است.

گزارش در مورد چشم انداز آینده کسب و کار ، به دنبال آن با اشاره به پایین هر سال بیش از درآمد ین 50000000000 در ادامه به تعدادی از نامه های پستی و کارت پستال کاهش و حتی 11 سال بعد. پیک آورده عقب افتادگی زیادی از پرداخت تابستان گذشته ، "یو پک" ، نیز جمع آوری و تحویل هزینه پرسنل و هزینه های حمل و نقل بیش از حد هستند ، گفت : "اگر شما چیزی شبیه به این ، کسری بودجه عملیاتی در حال گسترش است هر سال بیش از ¥ 100،000،000،000 است ، وجود دارد گفت : "او و شدید.

در بالا از آن ، در مورد یو پک "قصد دارد برای تبدیل شدن به سودآور در حدود پنج سال از سال تنها" و دیگران نیز به خدمات پستی در سراسر شرکت "قصد دارد تا اطمینان حاصل شود یک سال سود عملیاتی در سال 2000 ، مالی ، و" و گنجانیده شده است.

در تلاش برای بهبود سودآوری ، به علت مکانیزه و پردازش متمرکز کار الکترونیکی طبقه بندی و تلاش برای بهبود بهره وری. علاوه بر این ، یو بسته تبدیل شده است علت اصلی کسری بودجه "انتظار می رود رشد مداوم در عرصه رقابت سخت ،" و همچنین گسترش سهم بازار خود را در مشتریان پر سود خرده فروشی ، بررسی روش های کار و وانت حمل و نقل و تحویل تجمع و پست الکترونیکی حمل و نقل.

شرکت کسری بودجه خواهد شد از ¥ 928،000،000،000 عامل از دست دادن مالی 2010 نتایج موقت ، انتظار می رود که کسری از عامل ¥ 10000000000 در سال مالی 1050 نیز داشته باشد. تابستان گذشته برای جذب شرکت پیک تاسیس سرمایه گذاری مشترک با نیپون اکسپرس ، علاوه بر افزایش بار هزینه های کار با در نظر گرفتن بیش از سایت های مانند کارکنان و 34 رخ داده است پس از کل یو پک تاخیر بیش از ده هزار هم تداخل ، عملکرد بدتر شده است. تاریخ و زمان آخرین آبان ماه توسط وزارت امور داخلی ، که در اقدامات برای بهبود تعادل گزارش های درخواست شده بود.

از جمله هزینه های عملیاتی شرکت ، که حساب بیش از 60 ٪ از هزینه های کار ، در یک کنفرانس مطبوعاتی در اوایل این ماه 07 Saitou رئيس جمهور Zirou از ژاپن پست ، شرکت مادر و حقوق و دستمزد "باید تصمیمی سریع و موثر را" مطالعه نشان داد ایده از کاهش جایزه. با این حال ، زیرا این تغییر مستلزم مشورت با اتحادیه ها ، اقدامات مشخص برای کاهش هزینه های کارگری و حقوق برش محدوده گزارش 盛 ری 込 Manakatta. اجرایی از پدر و مادر شرکت پست 諌 山 در توکیو ، "12 سال می خواهد برای تبدیل شدن به سودآور ،" او گفت. (آکیرا هیروشی موریتا)

[مقالات]
شرکت خدمات پستی ، و با توجه به کاهش پرداخت هزینه در رکود اقتصادی
اول خصوصی سازی پست ژاپن FY2000 استخدام توقف
وزیر Katayama ، مشتاق به تصویب لوایح پستی
اصلاح حرکت به پایان رسید قبض پستی کنگره قفسه سفید
منتظر پست پف کرده! کمیته خفته از سر کار ، حزب حاکم "سوء تفاهم بزرگ"
.